Pesquisa de Clima Organizacional

Há uma relação direta entre a Produtividade, a Capacidade de Criação, Inovação e o Clima do ambiente de trabalho. Analisando essas variáveis, é possível compreender que um ambiente saudável, seguro e motivador impulsiona o desempenho do colaborador e gera lucratividade para a empresa.

As Pesquisas de Clima e Cultura Organizacional são ferramentas de coleta de informações que, dão subsidio consistente para planos estratégicos, ações de melhoria de processos e relacionamentos. Em outras palavras, possibilitam a compreensão da saúde financeira e humana da empresa.

Nossas pesquisas de clima permitem um diagnostico global da empresa no seu âmbito de Gestão de Pessoas, que interferem no comprometimento, produtividade, bem-estar e consequente, à lucratividade.

Etapas da Pesquisa de Clima: